Como Configurar el Escenario de Trabajo

Eres Diseñador y esperan que tengamos un desarrollo impresionante con Flash. Más que mal es el Aniversario de tu Carrera. Siempre quieren cosas que superen lo que puede hacer Flash. La marca de la escuela tiene que quedar bien posicionada. Los sitios anteriores tenían emociones y sensaciones. Las animaciones pueden evocar ciertos conocimientos o formas de interacción con la audiencia. Es decir lo importante es el contenido.

Bueno aquí va la configuración del escenario de ejemplo. Están apunto de asumir el reto más importante de este año, si lo hacen bien podrán ponerlo en su carpeta de trabajos y recibir los aplausos de sus congéneres. Cómo si la presión fuera poca su jefe de departamento le dice:”Espero que este trabajo quede para siempre en la Escuela”, Se me olvidaba “Tienes tres semanas para hacerlo”.

Así que como vamos a crear un estilo para este año? …. Que contendrá el sitio… Bueno es sabido que para la Semana de Diseño hay ciertas actividades que son prácticamente históricas, podría mostrar todo esto en un plano de la escuela poniendo en cada hito una descripción detallada de la actividad, poner por ejemplo que los alumnos puedan mostrar todos sus trabajos, presentar sus objetivos personales, sumado a eso pondrá música y gráficos en movimiento que mostrará lo talentoso que son. El sitio será un ejemplo de lo que pueden hacer. Tendrá una tipografía sólida, transiciones sofisticadas y música y sonidos ambientales apropiados. Pero lo más importante seguirá siendo el contenido.

· Información detallada de la Escuela y de cada alumno, teniendo navegaciones separadas e intuitivas

· Transiciones que presentan las distintas secciones y que construyen la Interfaz de Usuario

· Elementos Interactivos para navegar el Sitio

· Elementos de sonido apropiados para complementar la experiencia de usuario.

“¡Perfecto!, sí lo haremos”, se dirán a si mismos,”Pero casi todos los miembros del equipo están trabajando en otros proyectos” entonces como conseguirlo ¿debe estar cada persona de la escuela encargada de una parte? Y si esto es así se esta poniendo en peligro la coherencia del sitio, con estas tres semanas que tenemos, ¿será posible? Se deberá gestionar la creación de todas las páginas y ensamblarlas entre si.

Se podría incluir una película Flash por cada persona y dejar una nota para tenerlo todo controlado desde el principio. Aparte del simple hecho de que esta solución es muy ineficiente y supone un esfuerzo muy tedioso, el argumento claro para ponerla en práctica es lo inevitable del cambio. Además hay que considerar la cantidad de errores que tales acciones repetitivas podrían suponer.

¿Te suena alguno de estos ejemplos?

Ejemplo 1 Tan pronto como termina una película de Flash, recibes una solicitud de cambiar la información que aquí esta.

Ejemplo 2 Repasas tu trabajo terminado y descubres que hay una falta de ortografía en tu propio nombre.

Ejemplo 3 Terminas las 60 películas y tedas cuenta de que los apodos deberían ir todos en minúsculas y con cremillas.

El mínimo cambio implica abrir cada una de las películas de Flash. Tiene que haber una mejor manera, ¿no?

Antes de que te empieces a dar cabezazos con el teclado permíteme mostrarte un planteamiento perfecto de desarrollo de sitios.